11 ноября, 2024 Аналитик Сафонов: решить проблему кадрового голода в РФ помогут бывшие чиновникиАнатолий Акулов (редактор)
Фото: Александр Миридонов / Коммерсантъ
Российские госслужащие, которые попадут под сокращение к 1 июля 2025 года, помогут решить проблему острой нехватки квалифицированных работников в стране. О неожиданном способе справиться с дефицитом сотрудников рассказал проректор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов. Его слова приводит «Абзац».
Ранее газета «Коммерсантъ» сообщила, что к началу второго летнего месяца следующего года правительство планирует сократить на десять процентов штатные места для госслужащих. Эта мера может затронуть в общей сложности около 400 тысяч чиновников, в основном представляющих региональные органы власти. В результате на рынке труда окажется значительное количество людей без работы, но с большим опытом государственной службы, пояснил Сафонов.
Материалы по теме:
Россияне стали больше работать.Почему стране придется забыть о четырехдневной рабочей неделе?26 июля 2023
По всему миру начался кадровый голод.Как нехватка опытных и умных работников угрожает экономике России?3 декабря 2023
«Высвобожденные» чиновники, по его словам, могли бы помочь нормализовать ситуацию с кадрами в ряде отраслей. Их опыт, подчеркнул эксперт, может стать востребованным в различных сферах, включая преподавательскую деятельность и науку. Бывшие госслужащие, по мнению эксперта, будут представлять ценный управленческий актив. Кроме того, экс-чиновники могли бы попробовать свои силы в предпринимательском секторе. «У нас есть дефицит кадров, особенно нужны грамотные управленцы», — резюмировал Сафонов.
Ранее вице-спикер Госдумы (ГД) Борис Чернышов предупредил, что в скором времени искать новую работу придется не только попавшим под сокращение чиновникам, но и рядовым россиянам. По его мнению, это будет обусловлено грядущей трансформацией отечественного рынка труда из-за более активного внедрения технологий искусственного интеллекта (ИИ) и роботизации производственных процессов. На этом фоне Чернышов рекомендовал профсоюзам заранее подготовиться к подобному развитию событий и позаботиться о перенаправлении «высвобожденных» работников в другие сферы.
Опубликовано в рубрике