10 ноября, 2023 Депутат Чаплин посоветовал при сокращении на работе требовать выходное пособие
Фото: charlesdeluvio / Unsplash
При увольнении россияне могут рассчитывать на выходное пособие в размере средней зарплаты, сообщил News.ru депутат Госдумы Никита Чаплин.
Кроме того, сокращаемый сотрудник вправе требовать остаток зарплаты, а также компенсацию за неиспользованный отпуск. Чаплин также напомнил, что руководство компании обязано помочь россиянину найти новую работу.
Выходное пособие можно получить и за второй месяц после увольнения, если не удалось найти работу в первый. Для этого нужно обратиться к работодателю в течение 15 рабочих дней по истечении второго месяца.
Материалы по теме:
Один из самых дорогих городов мира стремительно пустеет.Почему Сан-Франциско оставляют богатые и захватывают бездомные?2 октября 2023
Великий китайский пузырь.Строительный рынок Китая погружается в глубокий кризис. Чем это угрожает мировой экономике?6 ноября 2023
Пособие положено и за третий месяц, если новую работу не удалось найти за этот срок, но для этого нужно решение службы занятости. Чаплин добавил, что жители Крайнего Севера и приравненных к нему местностей могут требовать выплату за четвертый, пятый и шестой месяцы.
Чтобы получить выходное пособие, россиянину при уходе с работы не следует писать заявление об увольнении по собственному желанию, указал Чаплин.
Депутат также рекомендовал встать на учет по безработице в центр занятости в течение 14 рабочих дней после увольнения. Этот срок является условием для получения выплат за максимально возможный период.
Ранее депутат Никита Чаплин дал россиянам советы о том, как найти работу с зарплатой более 100 тысяч рублей. Для этого нужно постоянно повышать квалификацию, а также выбирать востребованную в регионе сферу, сообщил он.
Опубликовано в рубрике