4 февраля, 2025 HR-эксперт Семеренко: в первый рабочий день стоит прийти на 15 минут раньше
Варвара Кошечкина (редактор отдела оперативной информации)
Фото: Рамиль Ситдиков / РИА Новости
В первый рабочий день в новом коллективе стоит прийти на 15 минут раньше и не бояться задавать вопросы коллегам, рассказала карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Светлана Семеренко. В беседе с «Лентой.ру» специалист назвала способы правильно провести первый рабочий день и произвести хорошее впечатление.
Она рассказала, что если прийти за 15-20 минут до начала рабочего дня, то можно успеть спокойно разместиться на новом месте, собраться с мыслями и сразу зарекомендовать себя ответственным сотрудником.
Не бояться знакомиться с коллегами и задавать им вопросы — еще один совет, следование которому, по словам эксперта, поможет быстрее расслабиться, влиться в жизнь коллектива и погрузиться в корпоративную культуру организации.
«Будьте открыты, улыбчивы и честны со своими коллегами — это создаст благоприятный эмоциональный климат как для вас, так и для окружающих», — подчеркнула Семеренко.
Также важно вспомнить о своих прошлых достижениях и использовать их в качестве мотивации для следующих задач, советует специалист.
«Подумайте о своих целях на год. Запишите свои намерения, которые хотите реализовать. Это поможет вам настроиться на лучшее и повысить мотивацию. Запланируйте обучение или приобретение новых навыков: определите, в чем вы хотите преуспеть на новом месте, и запишитесь на соответствующие курсы или тренинги», — объяснила она.
Кроме того, эксперт порекомендовала составить список задач на день и определить три самых важных дела перед началом работы.
«Старт на новом месте — отличная возможность задать тон на будущие профессиональные и карьерные достижения, а также познакомиться с жизнью организации. Правильный настрой и продуктивный подход помогут вам быстро войти в заданный ритм работы», — заключила Семеренко.
Материалы по теме:
HR во время чумы.Эксперты советуют россиянам не бояться менять специальность15 октября 2021
«Мой страх был совершенно напрасен»Миллионам россиян не удается найти работу. Что им поможет?24 сентября 2021
Ранее гендиректор Агентства стратегических инициатив (АСИ) Светлана Чупшева заявила, что в России не хватает порядка 1,5 миллиона рабочих рук. По данным Росстата, уровень безработицы в стране составляет 2,3 процента, что является историческим минимумом. При этом в Минэкономразвития полагают, что в ближайшие годы спрос на сотрудников будет расти, и нехватка работников вырастет до двух миллионов уже к 2030 году.
Опубликовано в рубрике