15 марта, 2024 Аналитик Журавлев: проблему кадрового голода в России решит автоматизация
Фото: Melanie Deziel / Unsplash
Проблему кадрового голода на российском рынке труда способна решить автоматизация производственных процессов. Об этом заявил профессор Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова Павел Журавлев, его слова приводит сайт радио «Комсомольская правда».
Эксперт полагает, что справиться с проблемой нехватки работников помогла бы так называемая малая механизация, подразумевающая увеличение производительности за счет автоматизации процессов. По подобному пути, как уточнил аналитик, в частности, пошли в Японии.
В этой азиатской стране активно вовлекают роботов для выполнения различных функций, которые раньше были закреплены за людьми, — например, для уборки улиц. Подобные механизмы можно было бы реализовать и в России, если бы на то была политическая воля, заявил Журавлев.
Материалы по теме:
Трудовые мигранты из стран СНГ массово покидают Россию.Смогут ли их заменить работники из Индии и Северной Кореи?20 февраля 2024
По всему миру начался кадровый голод.Как нехватка опытных и умных работников угрожает экономике России?3 декабря 2023
Он также отметил, что проблему нехватки кадров не помогут решить мигранты. Дело в том, что подобная рабочая сила сконцентрирована в основном в российских городах-миллионниках. В остальных регионах численность мигрантов является незначительной. «Дело в том, что мигранты приносят почти 300 процентов прибыли. Поэтому их и используют», — резюмировал Журавлев.
Ранее президент России Владимир Путин заявил, что нехватка работников будет сохраняться в стране в ближайшие годы. В настоящее время, как уточнил глава государства, отечественному рынку труда не хватает около 2,5 миллиона человек. При этом решить проблему за счет более активного привлечения мигрантов не получится ввиду их малой численности от общего числа работающих.
Опубликовано в рубрике