В России традиционная занятость начала теснить работу через агрегаторы


Дефицит кадров в России ударил по темпам роста занятости через онлайн-агрегаторы

Фото: Максим Богодвид / РИА Новости

Усиливающаяся конкуренция работодателей за новых сотрудников ударила по привлекательности работы через онлайн-агрегаторы — так называемая платформенная занятость. Об этом сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на исследование «Платформенная занятость: динамика развития и социально-экономические эффекты» проведенное экспертами Института социальной политики Высшей школы экономики.

Они выяснили, что в платформенную занятость в России весной 2024 года были вовлечены 16 процентов работоспособных россиян. В 2022 году этот показатель равнялся 14 процентам. Регулярную занятость через платформы практиковали только 3,5 процента. Еще 12,5 процентов к такой форме заработке прибегали эпизодически. Как пояснили авторы исследования — за два года в России количество платформенных работников выросло с 3,4 миллиона до 3,7 миллиона человек. В первую очередь речь идет о репетиторах, айтишниках, перевозчиках и курьерах. В среднем платформенна занятость длится около 10 часов в неделю. Кроме того, в 2024 году выросло количество платформенных занятых, которые начали официально оформлять выполненные ими работы — 54,5 процента, против 51,4 процента в 2022 году.

Материалы по теме:Самые востребованные профессии в России в 2024 году.На кого пойти учиться после 11 класса, чтобы стать востребованным?18 марта 2024Пособие по безработице в 2024 году:кому положено, минимальный и максимальный размер, как получить15 мая 2024

Замдиректора Института социальной политики Оксана Синявская отметила, что эксперты ожидали, что в России платформенная занятость продолжит расти взрывными темпами — как это было в период пандемии. Однако в настоящее время из-за дефицита кадров в ряде областей, она вступила в конкуренцию с традиционной. Поэтому исследователи затрудняются прогнозировать темпы ее дальнейшего роста и то, насколько интенсивно одна из них будет теснить другую.

Ранее в Минтруде задумались о том, чтобы законодательно закрепить понятия теневой и платформенной занятости, а заодно составить черный список работодателей — то есть тех, кого поймали на нарушениях. Чиновники установили, что в 2022 году в теневой секторе российской экономики оказались вовлечены 663 тысячи россиян — 0,8 процента всего трудоспособного населения.

А весной 2023 года в России был подписан меморандум о принципах развития платформенной занятости. В этом документе перечислены основные принципы взаимодействия участников платформенной экономики. Как заявил тогда председатель Российского союза промышленников и предпринимателей платформенная занятость в РФ развивается взрывными темпами.

Читайте

Не жмись, лайкни!!!

Похожие новости: